Hoogte en duur WW-uitkering

Een WW-uitkering kan bestaan uit 2 delen:

• een basisuitkering en

• een verlengde WW-uitkering.

Basisuitkering WW

Wanneer heeft u recht op een basisuitkering WW? Als u in 26 weken van de voorafgaande 36 weken voor uw werkloosheid gewerkt heeft of loon heeft gekregen (wekeneis). De eerste 2 maanden ontvangt u 75% van uw laatstverdiende loon . Dat is het loon dat u verdiende in het jaar voordat u werkloos werd. Er geldt wel een maximum. Daarna krijgt u 1 maand 70% van uw laatstverdiende loon. De totale duur van de basisuitkering is dus 3 maanden.

Verlengde WW-uitkering

Misschien heeft u na de basisuitkering recht op een verlengde WW-uitkering. U krijgt een verlengde WW-uitkering als u in 4 van de 5 kalenderjaren voordat u werkloos werd minstens op 52 dagen in loondienst was. Een jaar telt mee als u in dat jaar minimaal 52 dagen heeft gewerkt. Of als u een WAO-uitkering had. Uw totale WW-uitkering (basisuitkering en verlengde WW-uitkering samen) duurt evenveel maanden als het aantal jaren van uw arbeidsverleden. Tijdens de verlengde WW-uitkering krijgt u 70% van uw laatstverdiende loon. Dat is het loon dat u verdiende in het jaar voordat u werkloos werd.

Let op: bij de berekening van uw arbeidsverleden tellen de jaren vanaf uw 18de verjaardag tot 1998 altijd mee. Pas vanaf 1998 moet u bekijken of u in een jaar minimaal 52 dagen hebt gewerkt.

Voor het aantal dagen dat u in een kalenderjaar in loondienst was tellen bij elk jaar mee:

• de dagen waarop u hebt gewerkt
• de dagen waarop uw loon of ZW-uitkering werd betaald tijdens ziekte
• de dagen waarop u een arbeidsongeschiktheidsuitkering kreeg
• de dagen waarop u onbetaald verlof opnam (mag tot maximaal 18 maanden)
• de dagen waarop u in een ander EU-land, EER-land of Zwitserland, of een verdragsland werkte.

 Het jaar waarin uw eerste werkloosheidsdag valt telt niet mee.

Verzorgingsjaren

Als u een of meer jaren niet hebt gewerkt om een kind te verzorgen mag u deze verzorgingsjaren meetellen.

Per jaar verschilt de telling hiervan:

• Van 1998 tot 2005 telt elk heel verzorgingsjaar waarin u een kind verzorgde als heel jaar mee.
• Vanaf 1 januari 2005 telt elke verzorgingsjaar alleen mee als het jongste kind in dat jaar jonger dan 5 jaar was.
• In 2005 en 2006 telt elk heel verzorgingsjaar als driekwart jaar mee.
• Vanaf 2007 gaat elk heel verzorgingsjaar als een halfjaar meetellen.
• Heeft u niet gewerkt maar wel mantelzorg verleend? Vanaf het jaar 2007 kunnen ook die jaren meetellen voor uw arbeidsverleden. De zorg moet bekostigd zijn of worden uit een persoonsgebonden budget in het kader van de AWBZ (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten).